LEADERSHIP
L = F(I,F,S)                                                             
LEADERSHIP  = Kepemimpinan
FUNCTION = Fungsi
LEADER = Pemimpin
FOLLOWER = Anggota
SITUATION = Situasi
                Latar Belakang Munculnya Pemimpin
                                Genetik
                Sosial                    Ekologi
Kita di cetak menjadi leader.
1.Pengertian
Leadership adalah proses mempengaruhi atau memberi  contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi.Dalam mengajukan semacam formula bahwa gaya kepemimpinan pada dasarnya merupakan perwujudan dari 3 komponen yaitu pemimpin itu sendiri,bawahan,serta dimana proses kepemimpinan tersebut di wujudkan.kepemimpinan adalah aktifitas untuk mempengaruhi perilaku orang lain agar supaya mereka mau di arahkan untuk mencapai tujuan tertentu.
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk membuat orang mengerjakan hal yang tidakmereka sukai dan menyukainya. Teori sosial untuk kita menjadi seorang pemimpin kita bisa pelajari ,seperti dalam formal dan informal. Dilingkungan kita harus mempelajari yang benar,dan kita harus berada dilingkungan yang benar dari situ kita belajar menjadi pemimpin.
Leader dengan kompetensi leadership yang mampu mengambil keputusan yang efisien sehingga hasilnya sangat bijaksana dalam segala posisi. Seperti bagaimana kita bisa menjadi pemimpin yang baik dan bijaksana, belajar siap dipimpin,belajar mampu memimpin. Setiap orang memiliki sifat  dan karakter yang berbeda-beda antara satu dan yg lainya,seorang pemimpin adalah pemimpin yang cinta akan kebijaksanaan dalam memimpin,tentunya kita berawal untuk belajar menjadi seorang pemimpin,dan kita harus menciptakan pemimpin yang bisa menyukseskan masyarakat dan pemerintah.

                                                                Karakter Manusia
                                                                                X
                                                                Y                             Z
Teori X : orang yang memiliki sifat buruk,Teori X : Teori ini memiliki sifat buruk/negative, menyatakan bahwa pada dasarnya manusia adalah makhluk yang pemalas yang tidak suka bekerja serta senang menghindar dari pekerjaan dan tanggung jawab yang di berikan kepadanya.
Teori Y : orang yang memiliki sifat baik, pada Teori Y : Dimana teori ini terlihat jelas bahwa karakter seorang pemimpin yang baik ialah pemimpin yang bisa memimpin dirinya sendiri,dan teori ini menyukai gaya kepemimpinan yang demokratif,dan teori ini mengasumsikan individu bersifat positif.                                                                                          
Teori Z : ini paling umum ,memiliki  sifat ada yang buruk ada juga yang baik.Dan dalam teori Z mengemukakan bahwa apabila semua dalam kondisi kerja yang baik,maka pengarahan yang dilakukan sebaiknya mengambil dari segi baik dari Teori X dan Teori Y.